Paul Marshall

Paul Marshall
Odgers Berndtson Bureau de Ottawa
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Odgers Berndtson

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Paul Marshall

Paul comes to Odgers Berndtson Ottawa from the IT professional services industry. Having worked in both recruitment and business development for a global staffing and services firm for more than 5 years, he has a keen understanding of the human capital challenges facing federal government clients, and the broader Ottawa market. Paul has consistently delivered critical resources across broad mix of client project requirements.

In his role as Practice Leader for our Professional Services offering and a member of our Interim Management Practice, Paul helps public and private-sector clients in the National Capital Region connect with Canada’s best specialized executive talent on a project or interim basis.

Paul holds an Honours Bachelor of Arts Degree in Political Science and Business Administration from Wilfrid Laurier University in Waterloo, Ontario. Paul supports the United Way in Ottawa as a volunteer Account Executive.

Industries et fonctions

  • Services professionnels

    La progression de la mondialisation dans ce secteur de pointe nécessite le recrutement de leaders ayant une connaissance globale des enjeux. Les dirigeants dans ce secteur d’activités doivent constamment faire preuve d’innovation pour desservir une clientèle de plus en plus exigeante et connaissante.

  • Secteurs publics et sans but lucratif

    Les dirigeants des secteurs publics et sans but lucratif prennent des décisions qui touchent tous les aspects de notre vie et celles-ci sont généralement exposées au grand jour.

  • Gestion des intérimaires

    Odgers Interim propose aux entreprises et aux organisations des cadres chevronnés pour des postes temporaires. Un cadre aguerri, occupant un poste temporaire, peut aider à orienter un changement organisationnel, à aborder des enjeux et à relever des défis, à pourvoir un poste vacant en raison d’un départ à la retraite ou d’une absence, ou fournir son expertise à titre de cadre supérieur pour diriger des initiatives et des projets d’envergure. Notre portée et notre expertise à l’échelle nationale et mondiale nous permettent de combler rapidement les besoins en matière de placement intérimaire et de nous assurer de la convergence de l’entreprise et du candidat en matière d’attitude et de talent.

Nos consultants: Ottawa

Jim Harmon
Associé directeur
Michael Naufal
Associé directeur
Ronald Robertson
Associé directeur
Eric Lathrop
Associé
Michelle Richard
Associée
Paul Marshall
Practice Leader, Professional Services

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