
Marcelo
Apovian
Odgers Berndtson
Bureau de Sao Paulo
Marcelo Apovian is a Partner in the Sao Paolo office of Odgers Berndtson. He specialises in assignments in the Technology, Media & Telecommunications (TMT), Sports and Agro-business sectors.
Prior to joining Odgers Berndtson he worked for a leading multinational recruiting firm for which he opened and managed their Argentina office, later being responsible for all their operations in Latin America. Previously he held senior commercial and marketing roles for various multinational corporations including Lucent and Avaya.
For ten years until 1998 he was a professional skiier receiving support from the Brazilian Olympic Committee and the Brazilian Confederation of Snow Sports.
Marcelo studied Economics at São Paulo Catholic University (PUC) and Advertising at Facultades Metropolitas Unidas (FMU), and Marketing at São Paulo Business School.
La progression de la mondialisation dans ce secteur de pointe nécessite le recrutement de leaders ayant une connaissance globale des enjeux. Les dirigeants dans ce secteur d’activités doivent constamment faire preuve d’innovation pour desservir une clientèle de plus en plus exigeante et connaissante.
Dans le domaine de la technologie, les applications sont illimités et les marchés insatiables. Le facteur humain – le leadership – est le différentiateur qui caractérise une entreprise à succès par rapport aux autres.
Un nombre important des plus grandes entreprises de communications et technologies de l’information réalise une croissance au moyen de fusions ou par l’acquisition d’entreprises de niche leur permettant d’offrir une gamme plus étendue de produits et services et pour maintenir un avantage concurrentiel par une présence accrue sur les marchés mondiaux. La demande pour le recrutement de dirigeants croît sans cesse pour les entreprises de ce secteur, étant donné la grande mouvance des technologies convergentes, sans fil et de services Web.
Les entreprises dans le domaine du sport évoluent constamment, propulsées par une demande croissante des consommateurs et des partenaires commerciaux. Les professionnels dotés d’un leadership commercial sont en grande demande dans ce secteur d’activités.
La mondialisation, les fusions et acquisitions, les intégrations verticales et partenariats nécessitent davantage de personnes sur les comités de direction.