José Medina

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José Medina
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Barcelona

José Medina
Odgers Berndtson Bureau de Barcelona
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José Medina

José Medina is Managing Partner of the Madrid and Barcelona offices of Odgers Berndtson. He recruits senior level executives in virtually all industries and disciplines, with a special emphasis on Business & Professional Services, Financial Services, Energy & Utilities, and Health Care and Life Sciences.  José's functional expertise lies in general management, chief financial executives, sales and marketing and human resources. He has published numerous articles in the leading Spanish economic newspapers and magazines and is a regular guest speaker at seminars and conferences on management issues and trends.

Prior to joining the executive search profession, José worked for a large part of his career in different companies of the CEPSA (Compañía Española de Petróleos) Group where he held management positions in engineering processes, human resources, management control and general management. Later, he worked as a management consultant in several companies and in the Escuela de Oganización Industrial of Madrid.

José holds a PhD in Psychology and a BSc in Industrial & Organic chemistry from the Universidad Complutense of Madrid as well as a BSc in Economics from ICADE. He is also an expert in organizational development through The National Training Laboratories Institute in Washington, D.C.

Industries et fonctions

  • Administrateurs et Présidents directeurs généraux

    À l'heure où des organisations composent avec les défis mondiaux du 21e siècle, leurs chefs de file définissent leur réussite.

  • Ressources humaines

    La fonction ressources humaines au sein des organisations est désormais essentielle à la mise en œuvre du plan stratégique corporatif.

  • Services professionnels

    La progression de la mondialisation dans ce secteur de pointe nécessite le recrutement de leaders ayant une connaissance globale des enjeux. Les dirigeants dans ce secteur d’activités doivent constamment faire preuve d’innovation pour desservir une clientèle de plus en plus exigeante et connaissante.

  • Énergie et services publics

    De nos jours, la concurrence entre les entreprises de services publics est très serrée. Une direction caractérisée par un leadership fort forge la réussite d'une organisation.

  • Services financiers

    Les entreprises du secteur des services financiers requièrent des dirigeants chevronnés, visionnaires et de calibre international qui soient éminemment qualifiés pour évoluer dans ce 21e siècle.

  • Soins de santé

    L'attention croissante accordée aux soins de santé, mise en relief par une population exigeante et vieillissante, demande aux dirigeants de gérer avec autant de flair les opportunités que les défis.

  • Sciences de la vie

    À l'heure où les sciences de la vie connaissent des périodes de turbulences dans un environnement concurrentiel, recruter des dirigeants qualifiés fait toute la différence.

  • Secteurs publics et sans but lucratif

    Les dirigeants des secteurs publics et sans but lucratif prennent des décisions qui touchent tous les aspects de notre vie et celles-ci sont généralement exposées au grand jour.