Genevieve Falconetto

Associée directeur

Genevieve Falconetto
Associée directeur
Odgers Berndtson Bureau de Montréal
work
Bureau 3925
1250 Boulevard René-Lévesque Ouest
Montréal Québec H3B 4W8 Canada
Geographical coordinates: 45° 30' 51'' N 73° 34' 17'' W
work +1 514 937 1000
work fax +1 514 937 1264
Odgers Berndtson

Téléchargement vCard

Print

Genevieve Falconetto

Geneviève est l’Associée Directeur du bureau de Montréal de Odgers Berndtson depuis 2007. En tant que membre du Comité Exécutif de Odgers Berndtson, elle participe activement à la croissance de la firme et ses pratiques d’affaires nationales. Son impressionnante feuille de route reflète son habilité à développer des relations étroites avec les dirigeants de l’industrie en les aidant à atteindre leurs objectifs d’affaires.

Depuis son arrivée au sein de Odgers Berndtson, Geneviève a complété des centaines de mandats de recrutement pour des postes d’exécutifs. Dotée d’un puissant sens intuitif, assortie de sa connaissance des enjeux d’affaires actuels, elle possède un talent unique pour déterminer les types de personnalités, comportements et habiletés interpersonnelles en adéquation avec la culture de l’entreprise cliente. Son expertise en recrutement de cadres se situe notamment dans les domaines suivants: les services financiers, les services professionnels, l’énergie, les transports, le secteur manufacturier et le secteur des organisations à but non lucratif.

Avant de devenir une professionnelle du recrutement, Geneviève a œuvré dans le domaine des services conseils en technologie de l’information au sein de grandes sociétés telles que PeopleSoft et Dun& Bradstreet Software. Pendant une vingtaine d’années, elle a assisté les hauts dirigeants d’entreprise tant des secteurs privés que publics dans la mise en œuvre de leur stratégie d’affaires. Au cours de sa carrière, elle a contribué en tant que professionnelle à une variété de services à teneur stratégique, tels que : direction de programmes de transformation organisationnelle, planification stratégique, architecture d’affaires, gestion du changement, réingénierie des processus, et recrutement de cadres supérieurs.

Geneviève possède un Baccalauréat en Administration des Affaires (B.A.A) ainsi qu’une Maîtrise en Administration des Affaires (M.B.A) de l’Université du Québec à Montréal. Geneviève est également la Présidente du Conseil d’administration de la Fondation de la Mission Old Brewery, le plus important refuge de sans-abris au Canada.


Industries et fonctions

  • Technologies de l’information et communications

    Un nombre important des plus grandes entreprises de communications et technologies de l’information réalise une croissance au moyen de fusions ou par l’acquisition d’entreprises de niche leur permettant d’offrir une gamme plus étendue de produits et services et pour maintenir un avantage concurrentiel par une présence accrue sur les marchés mondiaux. La demande pour le recrutement de dirigeants croît sans cesse pour les entreprises de ce secteur, étant donné la grande mouvance des technologies convergentes, sans fil et de services Web.

  • Énergie et services publics

    De nos jours, la concurrence entre les entreprises de services publics est très serrée. Une direction caractérisée par un leadership fort forge la réussite d'une organisation.

  • Soins de santé

    L'attention croissante accordée aux soins de santé, mise en relief par une population exigeante et vieillissante, demande aux dirigeants de gérer avec autant de flair les opportunités que les défis.

  • Services professionnels

    La progression de la mondialisation dans ce secteur de pointe nécessite le recrutement de leaders ayant une connaissance globale des enjeux. Les dirigeants dans ce secteur d’activités doivent constamment faire preuve d’innovation pour desservir une clientèle de plus en plus exigeante et connaissante.

  • Secteurs publics et sans but lucratif

    Les dirigeants des secteurs publics et sans but lucratif prennent des décisions qui touchent tous les aspects de notre vie et celles-ci sont généralement exposées au grand jour.

  • Services financiers

    Les entreprises du secteur des services financiers requièrent des dirigeants chevronnés, visionnaires et de calibre international qui soient éminemment qualifiés pour évoluer dans ce 21e siècle.

  • Sports et loisirs

    Les entreprises dans le domaine du sport évoluent constamment, propulsées par une demande croissante des consommateurs et des partenaires commerciaux. Les professionnels dotés d’un leadership commercial sont en grande demande dans ce secteur d’activités.


Nos consultants: Odgers Berndtson

Genevieve Falconetto
Associée directeur
Roger T. Duguay
Associé directeur
Denis Trudeau
Associé
Nawaël Bouhassoun
Consultante
Chantal Hevey
Consultante
Mary-Katherine Bouchard
Consultante principale