
Edward
van den Boorn
Odgers Berndtson
Bureau de Amsterdam
Edward van den Boorn is a Partner in the Amsterdam office of Odgers Berndtson. As a member of the Technology (IT, Telecoms & Media) and Energy (Utilities, Oil & Gas) practices, he is involved in a broad range of assignments, including Sales & Marketing, Operations, HRM, Legal and General executives.
Prior to joining Odgers Berndtson, Edward worked as a Consultant Telecom, Practice Leader ICT and as an Operations Manager at Nicholson International Executive Search, The Netherlands. Earlier in his career he started up a number of FMCG initiatives and held commercial positions at Esprit Telecom Benelux and Vodafone The Netherlands.
Edward holds a masters degree in Political Sciences and Philosophy. He is an advisor to a consultancy firm focused on sustainable Corporate Development and involved in various initiatives to (re-) define ‘Responsible Leadership’.
Les progrès technologiques, la mondialisation et internet redéfinissent constamment les opportunités et défis du marché des services et produits de consommation. Le recrutement de dirigeants qualifiés devient essentiel au succès des organisations.
De nos jours, la concurrence entre les entreprises de services publics est très serrée. Une direction caractérisée par un leadership fort forge la réussite d'une organisation.
Un nombre important des plus grandes entreprises de communications et technologies de l’information réalise une croissance au moyen de fusions ou par l’acquisition d’entreprises de niche leur permettant d’offrir une gamme plus étendue de produits et services et pour maintenir un avantage concurrentiel par une présence accrue sur les marchés mondiaux. La demande pour le recrutement de dirigeants croît sans cesse pour les entreprises de ce secteur, étant donné la grande mouvance des technologies convergentes, sans fil et de services Web.