David Gabriel

New York

David Gabriel
Odgers Berndtson Bureau de New York
work
520 Madison Avenue, 28th floor
New York NY 10022 Etats-Unis
work +1 212 972 7287
work fax +1 212 572 6499
Odgers Berndtson

Téléchargement vCard

Print


Dallas

David Gabriel
Odgers Berndtson Bureau de Dallas
work
2700 Fairmount
Dallas TX 75201 Etats-Unis
work +1 214 363 5200
work fax
Odgers Berndtson

Téléchargement vCard

Print

David Gabriel

David Gabriel is a founding Partner of Odgers Berndtson’s US business, serving as both co-chairman of the technology and media sectors and on the US operating board.

Before joining Odgers Berndtson, he was Managing Partner of The Arcus Group, a global boutique as well as Global Sector Head for Technology and Media at TMP Worldwide (NASDAQ 100, S&P 500) where he led the search industry’s fourth largest technology search practice operating in 27 countries. He also spent time with Korn/Ferry and Ray & Berndtson.

Prior to entering the executive search field, he was a senior engagement manager in strategy and organizational design consulting.

David has completed graduate work and post graduate research at both Georgia Tech and Georgia State University, completing his master’s degree with an emphasis in Organizational Behavior at GSU. An NACD Certified Director, he serves as Chairman of AGResearch International and as a Director of Conxu, mobile networking and Nimbix, HPC cloud and SaaS. He is also an investor/mentor at early stage incubator Tech Wildcatters.


Industries et fonctions

  • Administrateurs et Présidents directeurs généraux

    À l'heure où des organisations composent avec les défis mondiaux du 21e siècle, leurs chefs de file définissent leur réussite.

  • Technologie

    Dans le domaine de la technologie, les applications sont illimités et les marchés insatiables. Le facteur humain – le leadership – est le différentiateur qui caractérise une entreprise à succès par rapport aux autres.

  • Médias et divertissements

    Pôle d'attraction des jeunes talents, le secteur des médias et des divertissements requiert, pour assurer sa prospérité, des cadres d'expérience dotés de la vision, du dynamisme et du sens des affaires nécessaires à la prise de décisions judicieuses.

  • Technologies de l’information et communications

    Un nombre important des plus grandes entreprises de communications et technologies de l’information réalise une croissance au moyen de fusions ou par l’acquisition d’entreprises de niche leur permettant d’offrir une gamme plus étendue de produits et services et pour maintenir un avantage concurrentiel par une présence accrue sur les marchés mondiaux. La demande pour le recrutement de dirigeants croît sans cesse pour les entreprises de ce secteur, étant donné la grande mouvance des technologies convergentes, sans fil et de services Web.

  • Capital d’investissement

    Le capital d’investissement représente sans aucun doute un des secteurs commerciaux les plus dynamiques des dix dernières années. Attirer des talents - et fournir aux clients investisseurs des candidats qualifiés - représente la clé de la croissance.

  • Gestion des technologies de I’information

    De nos jours, les chefs des technologies de l’information jouent un rôle essentiel dans l'exécution du plan stratégique d'une organisation. Internet, connexions numériques haute vitesse sans fil, convergence des données et médias, connectivité multicanaux, bases de données intégrées sont des moyens utilisés par l’entreprise pour améliorer l’efficacité et l’avantage concurrentiel.