Bernard B. Tobin

Bernard B. Tobin
Odgers Berndtson Bureau de Zaventem
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Odgers Berndtson

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Bernard B. Tobin

Bernard Tobin entered the search industry in 1993, working out of Brussels and Zurich, and then London, before joining Odgers Berndtson Belgium in 2000.  His executive search experience covers many different industries, working with blue-chip companies, for example in the automotive, logistics, energy, high-tech services and high-brand consumer sectors, with several key account relationships.

He specialises in senior international positions, covering all functions but focusing on general management and sales & marketing.
His industry experience has been entirely international, with The Economist Intelligence Unit Europe in Brussels (management consultancy), with ITT Inc in Brussels, New York & Detroit (VP Sales & Marketing for ITT Automotive & Industrial Products, and Director, Strategic Planning, ITT Europe), and with Rolls-Royce Motor Cars in Lausanne (as Managing Director, Europe & Middle East, and member of the Executive Committee of Rolls-Royce Motor Cars Ltd).


Bernard  British, with a German wife and French-speaking children, and has worked in virtually all European countries, plus the US, Middle East and Japan. He is a graduate in Politics & Economics from the University of Durham, lectured at the Sorbonne in Paris, and has attended INSEAD and the London School of Business. He is fluent in three languages.

Industries et fonctions

  • Industriel

    La mondialisation, les fusions et acquisitions, les intégrations verticales et partenariats nécessitent davantage de personnes sur les comités de direction.

  • Approvisionnement

    Les fonctions liées aux chaînes d’approvisionnement et logistique sont reconnues pour créer de la valeur à l’organisation, d’où la création d’une représentation au sein des conseils d'administration.

  • Énergie et services publics

    De nos jours, la concurrence entre les entreprises de services publics est très serrée. Une direction caractérisée par un leadership fort forge la réussite d'une organisation.

  • Services financiers

    Les entreprises du secteur des services financiers requièrent des dirigeants chevronnés, visionnaires et de calibre international qui soient éminemment qualifiés pour évoluer dans ce 21e siècle.

  • Services et produits de consommation

    Les progrès technologiques, la mondialisation et internet redéfinissent constamment les opportunités et défis du marché des services et produits de consommation. Le recrutement de dirigeants qualifiés devient essentiel au succès des organisations.