Ayse Oztuna

Ayse Oztuna
Odgers Berndtson Bureau de Istanbul
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Ayse Oztuna

Ayse Öztuna Bozoklar is the Managing Partner of Odgers Berndtson’s Istanbul office. She specializes in CEO and non-executive director appointments as well as senior management assessment, consultancy and coaching across all industry sectors. In addition she leads the Executive Talent Review, Talent Management and Organizational Development services in the Istanbul office.

With a highly successful track record dating back more than 20 years and having co-founded several successful businesses, she is a well-established figure in executive search and leadership assessment in Turkey.

Before co-founding her own consulting business, Profil International, she gained sales/marketing experience in several professional service organizations.

Ayse holds a B.A. degree in Psychology from Bogazici University, Istanbul.

Industries et fonctions

  • Administrateurs et Présidents directeurs généraux

    À l'heure où des organisations composent avec les défis mondiaux du 21e siècle, leurs chefs de file définissent leur réussite.

  • Services professionnels

    La progression de la mondialisation dans ce secteur de pointe nécessite le recrutement de leaders ayant une connaissance globale des enjeux. Les dirigeants dans ce secteur d’activités doivent constamment faire preuve d’innovation pour desservir une clientèle de plus en plus exigeante et connaissante.

  • Services et produits de consommation

    Les progrès technologiques, la mondialisation et internet redéfinissent constamment les opportunités et défis du marché des services et produits de consommation. Le recrutement de dirigeants qualifiés devient essentiel au succès des organisations.

  • Technologie

    Dans le domaine de la technologie, les applications sont illimités et les marchés insatiables. Le facteur humain – le leadership – est le différentiateur qui caractérise une entreprise à succès par rapport aux autres.

  • Technologies de l’information et communications

    Un nombre important des plus grandes entreprises de communications et technologies de l’information réalise une croissance au moyen de fusions ou par l’acquisition d’entreprises de niche leur permettant d’offrir une gamme plus étendue de produits et services et pour maintenir un avantage concurrentiel par une présence accrue sur les marchés mondiaux. La demande pour le recrutement de dirigeants croît sans cesse pour les entreprises de ce secteur, étant donné la grande mouvance des technologies convergentes, sans fil et de services Web.

  • Énergie et services publics

    De nos jours, la concurrence entre les entreprises de services publics est très serrée. Une direction caractérisée par un leadership fort forge la réussite d'une organisation.

Nos consultants: Odgers Berndtson

Ayse Oztuna
Banu Sarman Eren
Pinar Senkos