
Les entreprises du secteur des services financiers requièrent des dirigeants chevronnés, visionnaires et de calibre international qui soient éminemment qualifiés pour évoluer dans ce 21e siècle. Mégafusions, prolifération endémique des marchés financiers, mondialisation, déréglementation et commerce électronique redéfinissent constamment les règles du jeu. Dans ce climat d'intense concurrence, la réussite des entreprises de ce secteur repose sur l’adoption d’une approche axée sur leurs clients et la mise en œuvre de stratégies novatrices.
Des banques à charte et compagnies d'assurances aux cabinets mondiaux de gestion d’actifs financiers, Odgers Berndtson a aidé une multitude d’entreprises du secteur des services financiers à gagner la lutte pour débusquer les talents rares. Soulignons que Odgers Berndtson développe des relations et tisse des liens étroits et durables avec les dirigeants bien en vue du secteur des services financiers, assurant à nos clients un accès sans pareil à un éventail de talents.
Guidé par nos associés expérimentés en matière de recrutement de dirigeants auprès du secteur des services financiers provenant de divers domaines dans 35 pays, Odgers Berndtson a recruté des gestionnaires de pratiques, spécialistes, et autres cadres supérieurs touchant à tous les aspects du secteur des services financiers.
Notre expertise en fusions et acquisitions, financement corporatif, capital d'investissement, structure de financement, syndics, marchés financiers, services bancaires aux entreprises et particuliers nous permet d’apporter une contribution immédiate dans l’élaboration de la stratégie de recrutement pour des affectations de cadres.
Nos clients obtiennent un rendement supérieur sur leur investissement pour le recrutement de leur leaders puisque Odgers Berndtson propose une approche consultative et spécialisée par industrie et fonction plutôt que transactionnelle.Odgers Berndtson offre les services spécialisés dans les domaines suivants :
Pour vos besoins en recrutement de leaders, veuillez consulter un de nos experts-conseils.
Whether you are looking to land your first board position, or looking for another board to add to your portfolio, here are a few trends we’re seeing...
“I trusted Odgers from the outset,” says Amy who solicited several proposals before the Board of Directors decided to hire Odgers Interim. “The way...
“Odgers understood exactly what we needed and came up with a number of excellent candidates within a week,” says Keith. “The candidate did a terrific...
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