Les dirigeants des secteurs publics et sans but lucratif prennent des décisions qui touchent tous les aspects de notre vie et celles-ci sont généralement exposées au grand jour. Pour les fiduciaires, comités et administrateurs mandatés pour embaucher les meilleurs talents pour diriger leur organisation, choisir les meilleurs talents est crucial au succès de la bonne gouvernance de ces organisations.
Odgers Berndtson a orchestré de nombreuses affectations pour des postes prestigieux au sein de l'administration publique, du gouvernement central et local, pour un large spectre : culture, arts, sports, organismes caritatifs, services sociaux, et ce, dans le monde entier. Les exigences particulières de ces postes, la publicité qui entoure ces affectations et le profil des candidats considérés requièrent du doigté et une expérience particulière.
Chez Odgers Berndtson, les praticiens des secteurs publics et sans but lucratif qui travaillent de concert avec nos experts sont fiers de leurs relations de longue date avec les dirigeants de nombreux organismes sans but lucratif parmi les plus en vue au monde.
Notre longue expérience dans 35 pays couvre :
- Associations
- Services sociaux et caritatifs
- Arts culturels
- Éducation
- Gouvernement/administration publique
- Gouvernement local
Pour vos besoins en recrutement de leaders, veuillez consulter un de nos experts-conseils.Notre équipe
