
De nos jours, la concurrence entre les entreprises de services publics est très serrée. Une direction caractérisée par un leadership fort forge la réussite d'une organisation.
La continuelle consolidation de l’industrie des services publics et la mondialisation des marchés obligent les entreprises à être proactives afin de saisir les opportunités. La volatilité du prix des matières premières, la déréglementation gouvernementale et la privatisation des actifs, couplés au climat de haute surveillance par les consommateurs et le public, sont des facteurs auxquels ces organisations doivent faire face. Il est donc primordial de gérer adroitement dans ce contexte afin d’accroître la valeur de l’actionnaire.
Odgers Berndtson jouit d'une longue expérience dans le recrutement de cadres auprès d’entreprises mondiales de ce secteur. Notre réussite repose sur une formule gagnante : présence dans 35 pays, connaissance de l’industrie, expertise fonctionnelle des différents secteurs, approche consultative afin de vous livrer des solutions uniques. Nous nous démarquons par la créativité de nos solutions définies par nos équipes de projets internationales. Ces équipes internes agencent leurs diverses expertises avec les vôtres pour créer une véritable synergie. Notre mission consiste à développer des relations étroites, durables et engagées avec nos clients -- c’est leur réussite qui nous motive. Notre principale force consiste à trouver les compétences rares. Nous sommes fiers de réussir à recruter les talents ''complexes et difficiles à trouver '', grâce à notre modèle d’affaires pluridisciplinaire.
La Pratique de l’energie et les services publics de Odgers Berndtson englobe les domaines suivants :
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“I trusted Odgers from the outset,” says Amy who solicited several proposals before the Board of Directors decided to hire Odgers Interim. “The way...