Éducation

À l'heure où les établissements d'enseignement luttent pour maintenir leur statut dans un modèle économique et social toujours en mouvance, les dirigeants de ces organisations doivent composer avec un environnement évolutif. Pour assurer leur avenir, ces établissements doivent être progressifs et développer des partenariats universitaires intégrés, tisser des liens avec des entreprises mondiales et négocier leurs sources de financement et leur orientation avec les instances gouvernementales provinciales et fédérales.

Fort de ses 35 bureaux à travers le monde, Odgers Berndtson présente des références éloquentes en matière de recrutement de talents exceptionnels auprès des milieux universitaires et administratifs et ce, pour plusieurs établissements d’enseignement  de renom.

Que ce soit pour des universités, collèges, écoles de commerce ou organisations non gouvernementales et écoles privées, Odgers Berndtson recrute des talents remarquables dont les compétences, le savoir-faire et les qualités personnelles sont essentielles à l’accomplissement du travail et permettent le respect de la culture des établissements du milieu de l’éducation.

Nos experts de la pratique d’Education de Odgers Berndtson peuvent vous aider à combler l’ensemble des postes de la haute direction :

• Universités
• Universités de l'Ivy League, les collèges d'Oxford et Cambridge et centres de niveau mondial d'excellence en éducation
• Instituts techniques et professionnels
• Collèges d'arts
• Collèges de formation supérieure
• Écoles secondaires et préparatoires
• Écoles de commerce
• Organismes qui attribuent des bourses d’études
• Services gouvernementaux
• Partenariats écoles - entreprises

Pour vos besoins en recrutement de leaders, veuillez consulter un de nos experts-conseils.