Communications d'entreprise

Les dirigeants reconnaissent l'importance de renforcer et protéger la réputation d'une entreprise. Les services de communications d'entreprise jouent donc un rôle vital. Dans un monde d'accès instantané à Internet, aux courriels et aux communications sans fil, bien des organisations ont vu leur réputation, construite sur plusieurs années, anéantie en quelques jours seulement.

Nous avons été les premiers à établir une pratique dédiée aux communications d'entreprises. Depuis les dix dernières années, nous sommes sortis hors des sentiers battus et avons fait nos preuves dans le recrutement de leaders efficaces qui peuvent véritablement aider les dirigeants d’entreprises à communiquer efficacement avec un large réseau d’interlocuteurs tant externes qu’internes.

Nos clients nous demandent de recruter des communicateurs professionnels chevronnés qui occuperont des postes aux plus hauts échelons; nous recrutons également des spécialistes qui les épauleront, entre autres, dans les relations avec les médias et les investisseurs, les affaires publiques, les relations communautaires et les communications électroniques. Le caractère professionnel des communications internes a pris de l’importance au fil des années, et Odgers Berndtson s'emploie à trouver des experts qui seront mandatés pour communiquer les changements organisationnels au personnel d’une entreprise.

De concert avec nos spécialistes dans 29 pays, nous déployons notre expertise pour recruter des candidats qualifiés, toutes industries sectorielles mondiales confondues, afin de combler les postes dans les secteurs publics et privés.

Pour vos besoins en recrutement de leaders, veuillez consulter un de nos experts-conseils.