Pratiques dans la fonction

  • Administrateurs et Présidents directeurs généraux

    À l'heure où des organisations composent avec les défis mondiaux du 21e siècle, leurs chefs de file définissent leur réussite.

  • Communications d'entreprise

    Les dirigeants reconnaissent l'importance de renforcer et protéger la réputation d'une entreprise. Les services de communications d'entreprise jouent donc un rôle vital.

  • Gestion financière

    L’importance d’une saine gestion financière est primordiale pour la survie d’une entreprise, d’où l’importance de recruter des candidats qualifiés dans ce domaine.

  • Ressources humaines

    La fonction ressources humaines au sein des organisations est désormais essentielle à la mise en œuvre du plan stratégique corporatif.

  • Gestion des technologies de I’information

    De nos jours, les chefs des technologies de l’information jouent un rôle essentiel dans l'exécution du plan stratégique d'une organisation. Internet, connexions numériques haute vitesse sans fil, convergence des données et médias, connectivité multicanaux, bases de données intégrées sont des moyens utilisés par l’entreprise pour améliorer l’efficacité et l’avantage concurrentiel.

  • Juridique

    Le droit joue un rôle de premier plan dans les affaires aujourd’hui. Les avocats de haut calibre, qui pratiquent en cabinet privé ou en entreprise sont difficiles à attirer.

  • Capital d’investissement

    Le capital d’investissement représente sans aucun doute un des secteurs commerciaux les plus dynamiques des dix dernières années. Attirer des talents - et fournir aux clients investisseurs des candidats qualifiés - représente la clé de la croissance.

  • Approvisionnement

    Les fonctions liées aux chaînes d’approvisionnement et logistique sont reconnues pour créer de la valeur à l’organisation, d’où la création d’une représentation au sein des conseils d'administration.

Connaissance et perspicacité