
Depuis les cinq dernières années, quatre clients sur cinq nous ont classés comme étant le meilleur qu'ils aient employés dans notre domaine d’activités.
Nous maintenons sans relâche un niveau de service inégalé. Pour mesurer le niveau de satisfaction de notre clientèle, nous utilisons les services de la firme Deloitte & Touche, un cabinet indépendant qui effectue une enquête confidentielle auprès de tous nos clients pour chaque mandat qui nous ait confié.
'' Au démarrage du mandat, ils ont pris tout le temps nécessaire afin de bien comprendre le rôle, les défis inhérents à la fonction, le contexte organisationnel, ainsi que le profil du candidat recherché. Nous étions constamment informés du progrès de leurs recherches, des candidats considérés, etc. R&B sont les meilleurs quant à l'attention qu'ils nous accordent et leur volonté à faire le maximum pour répondre à nos besoins.''
'' Excellent service à la clientèle. Ils se sont surpassés pour résoudre nos préoccupations et questionnements. Très proactifs. Excellente base de données. Bonne méthodologie pour analyser la personnalité du candidat et prédire une intégration culturelle réussie dans notre organisation. Bon soutien aux candidats - bon suivi.''
'' Ils ont investi beaucoup de temps pour bien comprendre les exigences du poste et nous ont soumis une excellente liste de candidats. Le processus de présélection était bon - ils ont trouvé le candidat qui rencontrait les exigences du poste - nous avons reçu pleine satisfaction pour notre argent.''
'' Base de données remarquable de candidats potentiels. Ils travaillent en parfaite harmonie avec leurs autres bureaux, ils incarnent le travail d'équipe. Ils nous ont présenté une liste de candidats de haut calibre. Excellents processus et documents écrits.''
'' Leur programme d'assurance qualité, géré par une tierce partie, est excellent. L'opinion indépendante d'un cabinet de vérification a constitué un facteur clé dans la décision de choisir Odgers Berndtson. Nous avons été rassurés par les commentaires d'un grand nombre de leurs clients quant à la qualité des services auxquels nous pouvions nous attendre. ''
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“I trusted Odgers from the outset,” says Amy who solicited several proposals before the Board of Directors decided to hire Odgers Interim. “The way...
“Odgers understood exactly what we needed and came up with a number of excellent candidates within a week,” says Keith. “The candidate did a terrific...